À qui s’adressent nos services ?
Accompagnement RH sur mesure et gestion externalisée pour les TPE/PME
Sylva & Sens RH s’adresse aux entreprises de 1 à 250 salariés qui souhaitent structurer leurs processus RH, se mettre en conformité, soulager leur charge administrative, accompagner leur croissance, améliorer la qualité de vie au travail, professionnaliser leur fonction RH sans recruter.
Que vous soyez dirigeant qui gère seul ses RH, structure en croissance cherchant à se structurer, ou entreprise disposant déjà d’une fonction RH mais ayant besoin d’un renfort ou d’une expertise complémentaire — Sylva & Sens RH s’adapte à votre réalité.
Des RH bien structurées, c’est aussi une relation de confiance renforcée entre le dirigeant et ses collaborateurs, et un environnement de travail plus serein pour tous.
Comment travailler ensemble ?
Format
- Accompagnement longue durée : accompagnement sur mesure pour un ou des projets ciblés
- Mission ponctuelle : projet ciblé, en renfort (remplacement ou surcroît d’activité)
- Contrat à mission en temps partagé : renfort ponctuel ou intervention régulière
💻 Présence sur site et/ou en télétravail selon les besoins
Tarification
🕒 Formule à définir selon le type de mission souhaité :
- Taux horaire – Taux journalier – Taux demi-journée (4h)
- Forfait 3h / 10h / mensuel
Une approche Sylva & Sens RH
Sur-mesure
Des solutions sur-mesure, adaptées à la taille et à la réalité de votre entreprise et de vos équipes
Responsable
Une démarche digitale et responsable : zéro papier, outils simples et accessibles
Confiance
Une relation de confiance et de proximité
Autonomie
Une volonté de rendre le dirigeant et ses équipes autonomes dans leur gestion RH
L’impact d’un accompagnement structuré
Sécurisation RH
Pratiques conformes au droit du travail et au RGPD, réduction des risques pour l’employeur
Fluidité opérationnelle
Processus simplifiés, outils adaptés, moins de tâches chronophages pour vos équipes
Zéro papier
Dématérialisation des process clés, archivage sécurisé, empreinte administrative réduite
Continuité de service
Procédures documentées, back-up identifiés, service RH résilient même en période de tension
Image employeur
Candidats mieux accueillis, collaborateurs mieux informés, fidélisation et attractivité renforcées
Pilotage & visibilité
Tableaux de bord, indicateurs clés, décisions éclairées pour la direction
Pas encore sûrs de vos besoins ?
Faites votre diagnostic RH gratuit en 5 minutes avant de nous contacter.
Construisons ensemble une relation de confiance
Chaque mission étant sur mesure, contactez-moi pour un devis personnalisé adapté à vos besoins.
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